（通讯员 周娅敏）7月1日，随着直播平台在线培训的开始，合作发展处2022年暑假教职工培训拉开了序幕。
7月1日上午，合作发展处全体教职工在线学习了分别由人力资源处、学校办公室等部门解读的绩效工资分配办法、目标考核奖励绩效分配实施细则、人才培养绩效分配实施细则、科研与技术服务绩效分配细则、社会培训绩效分配实施细则、教师教学质量考核办法、数据治理与一表通使用方法及网上办事大厅操作说明等相关业务知识。
7月2日，该处全体教职工参加了“服务高质量发展 提高社会贡献力”线上专题研讨会，仔细聆听了来自全国职业高等院校校长们的分享，认真学习各个职业院校在提高技术技能人才培养质量，展示高职战线改革创新、服务发展方面的经验成果。
7月2日，该处处长陈衡结合2022年学校重点工作推进情况、重要工作清单推进情况、年度目标任务推进情况、交办工作落实情况和省委巡视整改任务落实情况等五个方面总结了合作发展处2022年上半年工作，对标学校年度工作要点、目标任务书以及学校印发的各类文件，结合工作落实情况，部署安排了2022年下半年十二项重要工作。随后，该处集中学习了职业教育、发展规划以及产教融合、校企合作等方面的政策文件。
为了做好本次培训，切实提高全处人员理论和业务水平，合作发展处专门收集国家、湖北省等有关规划、政策和重点文件，汇编成2022年暑期学习电子资料包，组织教职工充分利用假期开展自学。
（审核：陈衡）